Young AVAG
Initiatiefnemer(s)
AVAG
Deelnemers
Talenten van bedrijven aangesloten bij AVAG
Rol Floric
Eindverantwoordelijk en organisator
Tijdsduur
2 jaar
Groepsgrootte
15-20 talenten
Status
Lopend
AVAG, de brancheorganisatie voor tuinbouwtechniek, initieerde Young AVAG en vroeg Floric de verantwoordelijkheid voor dit programma te dragen. Young AVAG is een ontwikkelprogramma waar “Groeien” centraal staat, exclusief voor talenten van AVAG-leden.
In cycli van twee jaar groeien de deelnemers in competenties, in vaardigheden, inhoudelijk en ook in hun netwerk. Met dit programma verbreedt Floric de wereld van tuinbouwtechniek talent, op zowel persoonlijk als professioneel vlak.
Aan bod komen thema’s die van strategisch belang zijn voor de AVAG bedrijven én de young potentials. Denk aan clustervorming, investeringsklimaat, duurzaamheid, cultuur, technologie en “de internationale klant”. Het is een programma dat de deelnemers een andere kijk op hun eigen leefwereld geeft: wie is mijn klant nu écht? Hoe zijn we gefinancierd? Wat is de invloed van cultuur op mij en mijn bedrijf? Wat is mijn kracht nu eigenlijk? En wat maakt dat we als sector er over 10 jaar nog steeds kunnen zijn?
De deelnemers worden uitgedaagd om persoonlijke vraagstukken op te pakken en vormen en hechte band gedurende twee jaar. Met dit programma toont AVAG het belang van investeren in human capital en creëert ze een platform waar nieuwe netwerken en ideeën uit ontspruiten.
Heb je interesse om deel te nemen aan één van de trainingen of wil jij een training op maat?
